Katılımcı Profili
- İnsan kaynakları bölümü çalışanları, diğer bölüm yönetici ve yönetici adayları
Hedeflenen Sonuç
- İşten kendi isteği ile ayrılan çalışanların birçoğu, gerçek işten ayrılma sebeplerini söylememeyi tercih ederler. İşten ayrılan kişilerin gerçekten işten ayrılmalarının kök nedenini anlamak ve bu sebepleri analiz ederek, kurumda halen çalışan kişilerin yaşadığı veya yaşayabileceği memnuniyetsizlikleri tespit etmek, gerekli iyileştirme formüllerini ortaya çıkartmak
Eğitim İçeriği
- Personel neden işten ayrılır?
- Çıkış mülakatı neden yapılır?
- Örnek mülakat uygulaması
- Mülakat yapacak kişi
- Çıkış mülakatı faydaları
- Etkili çıkış mülakatı
- Empati
- Örnek sorular
- Çıkış mülakatı formu nasıl olmalı?
- Örnek form hazırlama
- Örnek mülakat uygulaması
- Mülakat analizi
- Analiz sonrası aksiyon planı
Sertifika
- Eğitimi tamamlayan katılımcılara “Çıkış Mülakatı Eğitimi Katılım Sertifikası” verilecektir.
