Construcción
Formación para inspectores, supervisores de obra, personal de QA/QC, equipos de proyecto, personal de soldadura y profesionales de la gestión de la construcción.
Más información →Formación
Desarrollar la competencia técnica. Fortalecer las organizaciones. Impulsar la capacidad profesional.
SERVICIOS DE FORMACIÓN
La competencia es uno de los pilares de unas operaciones seguras, fiables y de alto rendimiento. Global Alliance Register ofrece y coordina formación especializada centrada en la cualificación técnica, la capacidad profesional, el desarrollo corporativo, los sistemas de gestión integrados, las normas de sostenibilidad y la gestión de la calidad total.
Nuestra oferta formativa está diseñada para organizaciones que operan en sectores técnicamente exigentes, regulados y con gran intensidad de activos, con programas que combinan conocimiento de las normas, aplicación práctica, desarrollo de la competencia y, cuando procede, preparación para esquemas reconocidos de cualificación de personas.
La formación puede ser impartida directamente por especialistas de GAR o coordinada a través de organizaciones socias cualificadas, aprobadas o acreditadas cuando los requisitos aplicables de certificación de personas o del esquema exijan una autorización específica.
De la asistencia a la formación a la competencia demostrable
El enfoque de GAR va más allá de la formación presencial convencional. Los programas pueden estructurarse en torno a funciones del puesto, requisitos de cualificación, competencia práctica, preparación de exámenes, procedimientos de la organización y riesgos específicos del sector.
Según el programa, la impartición puede incluir teoría, ejercicios prácticos, talleres, demostraciones, exámenes, evaluación de la competencia, formación de actualización y desarrollo profesional continuo.
1. Formación técnica y cualificación de personal
GAR ofrece y coordina formación técnica y vías de cualificación para inspectores, técnicos, supervisores, ingenieros, personal de QA/QC y otros especialistas que trabajan en proyectos industriales y en activos en operación.
Formación y cualificación de personal de END
Formación y preparación de exámenes en Inspección visual (VT), Líquidos penetrantes (PT), Partículas magnéticas (MT), Ultrasonidos (UT), Radiografía (RT) y otros métodos de END, incluidas las vías de cualificación ISO 9712, PCN y basadas en el empleador cuando se imparten a través de organizaciones debidamente autorizadas.
Técnicas avanzadas de END
Vías formativas para ultrasonidos por Phased Array (PAUT), Time of Flight Diffraction (TOFD), técnicas avanzadas de ultrasonidos y aplicaciones especializadas de inspección, sujetas a los requisitos del esquema y de cualificación.
Protección radiológica y práctica radiográfica
Concienciación en protección radiológica, fundamentos de la inspección radiográfica, prácticas en zonas controladas, gestión de la exposición y preparación específica por función para el personal que interviene en la radiografía industrial.
Formación para la cualificación de soldadores
Preparación práctica para la cualificación de soldadores en los procesos, posiciones, materiales y configuraciones de unión pertinentes, conforme a las normas aplicables y a los requisitos del cliente.
Desarrollo de supervisores y coordinadores de soldadura
Formación para supervisores y coordinadores de soldadura y personal de producción que abarca el control de la soldadura, la implantación de WPS, los consumibles, la trazabilidad, la inspección, la documentación y las responsabilidades de calidad en soldadura.
Inspección de soldadura
Principios de inspección de soldadura, inspección visual, imperfecciones de soldadura, criterios de aceptación, documentación, conocimientos de WPS/PQR, control de materiales e informes de inspección.
Preparación del examen de inspector API
Programas estructurados de preparación para cualificaciones de inspector relacionadas con API, como API 510, API 570 y API 653, impartidos por especialistas cualificados y alineados con los requisitos vigentes de examen y de elegibilidad cuando proceda.
Formación de inspectores de recubrimientos
Preparación de superficies, sistemas de recubrimiento, condiciones ambientales, espesor de película seca, ensayo de discontinuidades (holiday testing), defectos de recubrimiento, documentación de inspección y fundamentos de protección contra la corrosión, incluida la preparación para las vías reconocidas de inspector de recubrimientos cuando existan.
Corrosión y conocimiento de materiales
Mecanismos de corrosión, degradación de materiales, efectos ambientales, selección de materiales, métodos de protección y consideraciones de inspección para activos industriales.
Seguridad funcional
Ciclo de vida de la seguridad funcional, niveles de integridad de seguridad, reducción de peligros, conceptos de IEC 61508 e IEC 61511, funciones y responsabilidades, con vías de cualificación coordinadas a través de proveedores debidamente reconocidos cuando se requiera.
Inspección de equipos a presión y tuberías
Formación técnica sobre recipientes a presión, sistemas de tuberías, tanques, planificación de inspecciones, mecanismos de degradación, consideraciones de reparación y conocimiento de los códigos aplicables.
Desarrollo de inspectores de QA/QC
Formación para personal de QA/QC mecánico, de soldadura, de tuberías, estructural, eléctrico y de instrumentación que abarca planes de inspección, documentación, trazabilidad, NCR, criterios de aceptación e informes.
Integridad de activos y conocimiento de aptitud para el servicio
Principios de gestión de la integridad, mecanismos de daño, consideraciones de vida remanente, estrategias de inspección, conceptos de aptitud para el servicio y conocimiento de la evaluación de ingeniería.
Inspección basada en riesgo y fiabilidad
Clasificación de riesgos, criticidad, conceptos de probabilidad y consecuencia, priorización de inspecciones, estrategia de mantenimiento y toma de decisiones orientada a la fiabilidad.
VÍAS DE CUALIFICACIÓN CON UN ESTATUS CLARO
Formación, examen y certificación de personas
Algunos programas técnicos conducen a cualificaciones regidas por organismos de certificación independientes, institutos sectoriales o propietarios de esquemas. En tales casos, GAR coordina la formación, la preparación del examen o su realización a través de organizaciones debidamente aprobadas, acreditadas o autorizadas cuando se requiera.
La documentación del curso y la comunicación con los participantes deben distinguir claramente entre asistencia a la formación, preparación del examen, examen, cualificación y certificación formal de personas.
2. Formación en desarrollo corporativo
La capacidad técnica por sí sola no basta para lograr un desempeño organizativo sostenible. GAR apoya a los equipos directivos y al personal profesional con programas de desarrollo corporativo diseñados para reforzar el liderazgo, la toma de decisiones, la disciplina operativa y la ejecución.
Desarrollo del liderazgo y la dirección
Eficacia del liderazgo, responsabilidad, delegación, gestión del desempeño, toma de decisiones y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
Planificación estratégica
Traducción de los objetivos de negocio en prioridades estratégicas, acciones medibles, mecanismos de gobernanza y planes de implantación operativa.
Gestión del cambio
Gestión del cambio organizativo, implicación de las partes interesadas, comunicación, resistencia, riesgo de implantación y adopción sostenible.
Resolución de problemas y toma de decisiones
Métodos estructurados de resolución de problemas, razonamiento de causa raíz, toma de decisiones basada en datos, priorización y planificación de acciones.
Capacidad de gestión de proyectos
Fundamentos de alcance, plazo, coste, riesgo, calidad, partes interesadas, compras y control del desempeño para proyectos técnicos y de capital.
Gestión de riesgos empresariales
Identificación, evaluación y tratamiento de riesgos, asignación de responsables, seguimiento e integración del riesgo en la toma de decisiones de gestión.
Excelencia operativa
Mejora del desempeño, disciplina de procesos, reducción de desperdicios, productividad, estandarización y cultura de mejora continua.
Compras y gestión de proveedores
Selección y cualificación de proveedores, evaluación comercial y técnica, gestión del desempeño, riesgos y prácticas de desarrollo de proveedores.
Negociación y conocimiento comercial
Preparación de la negociación, intereses de las partes interesadas, riesgo comercial, conocimiento de contratos, comunicación y resultados orientados al valor.
Eficacia de equipos y comunicación
Colaboración, comunicación, resolución de conflictos, responsabilidad, retroalimentación y desempeño de equipos multidisciplinares.
Gestión del desempeño y desarrollo de KPI
Diseño de KPI significativos, fijación de objetivos, revisión del desempeño, identificación de tendencias y vinculación de la medición con la mejora.
Formación de formadores
Desarrollo de formadores internos y expertos en la materia en planificación de cursos, facilitación, implicación de los participantes, evaluación y eficacia del aprendizaje.
3. Formación en sistemas de gestión integrados
GAR centra deliberadamente su formación en sistemas de gestión en la concienciación organizativa práctica y la capacidad de auditoría interna, en lugar de amplios catálogos genéricos de cursos de certificación.
CONCIENCIACIÓN
Concienciación sobre sistemas de gestión integrados
Conocimiento práctico de la estructura común y de los requisitos clave de ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, incluidos la gestión por procesos, el pensamiento basado en riesgos, el control operacional, las obligaciones de cumplimiento, la evaluación del desempeño y la mejora continua.
- ISO 9001 Gestión de la calidad
- ISO 14001 Gestión ambiental
- ISO 45001 Seguridad y salud en el trabajo
- Estructura común de los sistemas de gestión
- Funciones y responsabilidades organizativas
- Integración de políticas, objetivos y procesos
AUDITORÍA INTERNA
Auditor interno de sistemas de gestión integrados
Desarrollo de la competencia de auditoría interna multidisciplinar que abarca la planificación de auditorías, la auditoría basada en procesos, la recopilación de evidencias, las entrevistas, los hallazgos, los informes, el seguimiento de acciones correctivas y las técnicas de auditoría integrada.
- Principios y preparación de auditorías
- Técnicas de auditoría basadas en procesos y riesgos
- Integración de ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001
- Evidencia objetiva y muestreo
- Redacción de no conformidades
- Seguimiento de acciones correctivas
ISO 50001 u otras normas de sistemas de gestión pueden incorporarse a un programa integrado de concienciación o de auditoría interna cuando sean pertinentes para el sistema de gestión del cliente.
4. Formación en normas y esquemas de sostenibilidad
GAR ofrece y coordina formación que ayuda a las organizaciones a comprender los requisitos de sostenibilidad emergentes, implantar sistemas sólidos y preparar a los equipos para obligaciones cada vez más exigentes en materia de clima, carbono, energía, agua y cadena de suministro.
Formación en gases de efecto invernadero ISO 14064
Inventarios de GEI de la organización, límites, cuantificación, factores de emisión, incertidumbre, informes, iniciativas de reducción y conocimiento de la verificación.
Huella de carbono de producto ISO 14067
Principios de la huella de carbono de producto, límites del ciclo de vida, requisitos de datos, asignación, informes e implantación práctica.
GHG Protocol y alcances 1, 2 y 3
Contabilidad corporativa de GEI, categorización de emisiones, emisiones de la cadena de valor, recopilación de datos, enfoques de cálculo e informes.
ISO 50001 Gestión de la energía
Revisión energética, usos significativos de la energía, líneas de base, indicadores de desempeño energético, objetivos, planes de acción y mejora continua del desempeño energético.
Gestión del carbono y descarbonización
Estrategia de gestión del carbono, vías de reducción, fijación de objetivos, oportunidades de mitigación, planificación de la transición y desempeño en emisiones.
Conocimiento del CBAM
Fundamentos del Mecanismo de Ajuste en Frontera por Carbono, responsabilidades de información, emisiones incorporadas, datos de proveedores e implicaciones para exportadores e importadores.
Conocimiento de CSRD y ESRS
Requisitos de información sobre sostenibilidad, doble materialidad, gobernanza, divulgaciones ambientales y sociales, preparación de datos y conocimiento del aseguramiento.
ESG e informes de sostenibilidad
Principios ESG, materialidad, expectativas de las partes interesadas, indicadores de desempeño, gobernanza y procesos de información sobre sostenibilidad.
Huella hídrica ISO 14046
Principios de la huella hídrica, perspectiva de ciclo de vida, impactos del uso del agua, requisitos de datos e interpretación.
Análisis de ciclo de vida — ISO 14040 / 14044
Definición del objetivo y el alcance, análisis del inventario, evaluación del impacto, interpretación y aplicaciones prácticas del pensamiento de ciclo de vida.
Cadenas de suministro sostenibles
Sostenibilidad de proveedores, abastecimiento responsable, diligencia debida, riesgo ambiental y social, datos de proveedores y programas de mejora.
Esquemas de sostenibilidad sectoriales
Formación de concienciación e implantación para los esquemas aplicables de sostenibilidad, trazabilidad, abastecimiento responsable y sectoriales, sujeta al alcance y a los requisitos de reconocimiento de cada esquema.
5. Formación en calidad, TQM y mejora continua
GAR apoya a los profesionales de la calidad y a los equipos operativos con formación práctica centrada en la gestión de la calidad total, el desempeño de procesos, la resolución de problemas, la prevención de defectos y la mejora continua.
Gestión de la calidad total — TQM
Enfoque al cliente, liderazgo, gestión por procesos, implicación del personal, toma de decisiones basada en hechos, relaciones con proveedores y mejora continua.
Planificación y control de la calidad
Objetivos de calidad, planes de control, planificación de inspecciones, criterios de aceptación, documentación y seguimiento del desempeño.
Análisis de causa raíz
Investigación estructurada con herramientas como los 5 porqués, el análisis causa-efecto, la definición del problema basada en evidencias y la elaboración de acciones correctivas.
Gestión de CAPA
Sistemas de acciones correctivas y preventivas, causa raíz, comprobaciones de eficacia, criterios de cierre y prevención de la recurrencia.
Resolución de problemas 8D
Resolución estructurada de problemas en equipo, contención, causa raíz, acción correctiva permanente y prevención de la recurrencia.
AMFE
Análisis de modos de fallo y efectos para riesgos de diseño, de proceso y operativos, incluidos gravedad, ocurrencia, detección y priorización de mejoras.
Control estadístico de procesos — SPC
Variación del proceso, gráficos de control, estabilidad, interpretación de tendencias y uso de la monitorización estadística para el control de procesos.
Análisis del sistema de medición — MSA
Variación de la medición, repetibilidad, reproducibilidad, sesgo, estabilidad e idoneidad de los sistemas de medición.
Capacidad del proceso
Conceptos de capacidad del proceso, Cp, Cpk, variación, límites de especificación e interpretación del desempeño de la capacidad.
Lean y reducción de desperdicios
Valor, identificación de desperdicios, flujo, estandarización, gestión visual, organización del puesto de trabajo y mejora práctica de procesos.
Concienciación en Six Sigma y desarrollo de profesionales
Metodología DMAIC, mejora basada en datos, reducción de la variación y vías de mejora estructuradas por proyectos, cuando se impartan de forma adecuada.
Mejora de la calidad de proveedores
Planificación de la calidad de proveedores, auditorías, indicadores de desempeño, prevención de defectos, acciones correctivas y técnicas de desarrollo de proveedores.
IMPARTICIÓN FLEXIBLE
Formación diseñada en torno a los requisitos de competencia
01
Programas abiertos
Programas calendarizados para participantes y profesionales a título individual.
02
Formación in company
Impartición dedicada a equipos del cliente con ejemplos y requisitos propios de la organización.
03
Talleres prácticos
Talleres prácticos de técnica, inspección, calidad y resolución de problemas.
04
Formación virtual con instructor
Formación remota en directo para participantes dispersos geográficamente.
05
Preparación de exámenes
Preparación estructurada para los exámenes de cualificación técnica y profesional pertinentes.
06
Programas de competencia personalizados
Programas por etapas construidos en torno a funciones del puesto, matrices de competencia y objetivos de desarrollo.
De la brecha de competencia a la cualificación y el desempeño
La formación puede estructurarse como un proceso gestionado de desarrollo de la competencia, en particular para funciones técnicas y orientadas a la cualificación.
01 Requisitos de función
y de competencia
y de competencia
02 Evaluación
de brechas
de brechas
03 Plan de
formación
formación
04 Formación teórica
y práctica
y práctica
05 Examen /
Evaluación
Evaluación
06 Cualificación /
Certificación
Certificación
07 Aplicación en el
puesto de trabajo
puesto de trabajo
08 Actualización y
DPC
DPC
COMPETENCIA ESPECÍFICA DE CADA SECTOR
Sectores a los que damos apoyo
Los programas técnicos y de desarrollo corporativo pueden adaptarse a los requisitos operativos, regulatorios y de competencia de cada sector de GAR.
Energía & Servicios públicos
Desarrollo de la competencia en inspección, soldadura, END, integridad de activos, seguridad funcional, ejecución de proyectos y desempeño operativo.
Más información →Petróleo & Gas
Programas de cualificación técnica en END, soldadura, inspección API, recubrimientos, integridad, inspección de proveedores, seguridad de procesos y fiabilidad.
Más información →Industria manufacturera
Formación en soldadura, END, calidad, TQM, desarrollo de proveedores, mejora de procesos e inspección técnica.
Más información →Sector marítimo
Formación técnica y de gestión para astilleros, propietarios, operadores, proveedores, inspectores y equipos de ingeniería naval.
Más información →Automoción
Programas corporativos y de desarrollo de la calidad que abarcan TQM, AMFE, SPC, MSA, calidad de proveedores, seguridad funcional y desempeño de procesos.
Más información →Agricultura & Alimentación
Formación centrada en sistemas de gestión integrados, sostenibilidad, mejora de la calidad, gestión de proveedores y excelencia operativa.
Más información →Comercio minorista
Formación en calidad de proveedores, sostenibilidad, abastecimiento responsable, auditoría interna, cumplimiento y desarrollo corporativo.
Más información →Turismo & Hostelería
Formación en concienciación sobre sistemas de gestión, sostenibilidad, energía, agua, calidad y desarrollo corporativo.
Más información →Salud & Farmacia
Programas de calidad, riesgos, auditoría, gestión de proveedores, sostenibilidad y desarrollo organizativo.
Más información →Transporte & Logística
Programas técnicos, de calidad, riesgos, sostenibilidad y desarrollo corporativo para organizaciones de transporte y logística.
Más información →Aeronáutica & Espacio
Formación en calidad, inspección técnica, END, desempeño de proveedores, concienciación en seguridad funcional y mejora de procesos.
Más información →Telecomunicaciones
Programas de desarrollo corporativo, sistemas de gestión integrados, sostenibilidad, calidad y competencia técnica.
Más información →Comercio internacional
Formación en requisitos de conformidad, calidad de proveedores, cumplimiento de productos, sostenibilidad y riesgo de la cadena de suministro internacional.
Más información →Gobiernos & Sector público
Formación en desarrollo institucional, capacidad técnica, sostenibilidad, auditoría interna y gestión de la calidad.
Más información →Finanzas
Programas de concienciación en sostenibilidad, ESG, carbono, riesgos, aseguramiento de proyectos y desarrollo corporativo.
Más información →Seguros
Formación en conocimiento de riesgos de ingeniería, conceptos de integridad de activos, evaluación técnica, sostenibilidad y desarrollo corporativo.
Más información →¿Por qué Global Alliance Register?
Profundidad técnica
Fuerte enfoque en inspección, cualificación, soldadura, END, integridad, seguridad funcional y competencia industrial.
Enfoque en la cualificación
Vías formativas estructuradas en torno a los requisitos de cada función, la preparación de exámenes y los esquemas de cualificación reconocidos.
Capacidad corporativa
Programas que desarrollan el liderazgo, la calidad, la excelencia operativa y el desempeño organizativo junto con la competencia técnica.
Red internacional
Acceso a especialistas cualificados y a socios de formación y certificación debidamente aprobados cuando se requiera.
Programas personalizados
Formación adaptada a los activos, procedimientos, riesgos, matrices de competencia y requisitos sectoriales del cliente.
Global Alliance Register
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