Costruzioni
Formazione per ispettori, supervisori di cantiere, personale QA/QC, team di progetto, personale di saldatura e professionisti della gestione delle costruzioni.
Scopri di più →Servizi di formazione
Sviluppare la competenza tecnica. Rafforzare le organizzazioni. Far crescere la capacità professionale.
SERVIZI DI FORMAZIONE
La competenza è uno dei fondamenti di operazioni sicure, affidabili e ad alte prestazioni. Global Alliance Register eroga e coordina formazione specialistica incentrata su qualificazione tecnica, capacità professionale, sviluppo aziendale, sistemi di gestione integrati, standard di sostenibilità e gestione totale della qualità.
Il nostro portafoglio formativo è pensato per organizzazioni che operano in settori tecnicamente impegnativi, regolamentati e ad alta intensità di asset, con programmi che combinano conoscenza delle norme, applicazione pratica, sviluppo della competenza e, ove applicabile, preparazione a schemi riconosciuti di qualificazione del personale.
La formazione può essere erogata direttamente da specialisti GAR o coordinata tramite organizzazioni partner qualificate, approvate o accreditate, laddove i requisiti dello schema o della certificazione del personale applicabili richiedano una specifica autorizzazione.
Dalla frequenza dei corsi a una competenza dimostrabile
L’approccio di GAR va oltre la formazione d’aula tradizionale. I programmi possono essere strutturati in base a funzioni lavorative, requisiti di qualificazione, competenza pratica, preparazione agli esami, procedure organizzative e rischi specifici del settore.
A seconda del programma, l’erogazione può includere teoria, esercitazioni pratiche, workshop, dimostrazioni, esami, valutazione della competenza, formazione di aggiornamento e sviluppo professionale continuo.
1. Formazione tecnica e qualificazione del personale
GAR eroga e coordina percorsi di formazione tecnica e qualificazione per ispettori, tecnici, supervisori, ingegneri, personale QA/QC e altri specialisti che lavorano su progetti industriali e asset in esercizio.
Formazione e qualificazione del personale NDT
Formazione e preparazione agli esami per Controllo visivo (VT), Liquidi penetranti (PT), Magnetoscopia (MT), Controllo ultrasonoro (UT), Controllo radiografico (RT) e altri metodi NDT, inclusi percorsi di qualificazione ISO 9712, PCN e basati sul datore di lavoro, ove erogati tramite organizzazioni adeguatamente autorizzate.
Tecniche NDT avanzate
Percorsi formativi per Phased Array Ultrasonic Testing (PAUT), Time of Flight Diffraction (TOFD), tecniche ultrasonore avanzate e applicazioni ispettive specialistiche, nel rispetto dei requisiti di schema e di qualificazione.
Sicurezza radiologica e pratica radiografica
Sensibilizzazione alla sicurezza radiologica, fondamenti dell’ispezione radiografica, pratiche nelle aree controllate, gestione dell’esposizione e preparazione specifica per ruolo per il personale coinvolto nella radiografia industriale.
Formazione per la qualificazione dei saldatori
Preparazione pratica alla qualificazione dei saldatori nei processi, nelle posizioni, nei materiali e nelle configurazioni di giunto pertinenti, in linea con le norme applicabili e i requisiti del cliente.
Sviluppo di supervisori e coordinatori di saldatura
Formazione per supervisori di saldatura, coordinatori e personale di produzione su controllo della saldatura, attuazione delle WPS, materiali d’apporto, rintracciabilità, ispezione, documentazione e responsabilità sulla qualità delle saldature.
Ispezione delle saldature
Principi di ispezione delle saldature, controllo visivo, imperfezioni di saldatura, criteri di accettazione, documentazione, conoscenza di WPS/PQR, controllo dei materiali e redazione dei rapporti di ispezione.
Preparazione all’esame per ispettori API
Programmi strutturati di preparazione alle qualifiche di ispettore API, come API 510, API 570 e API 653, erogati da specialisti qualificati e allineati ai requisiti correnti di esame e di ammissibilità, ove applicabili.
Formazione per ispettori di rivestimenti
Preparazione delle superfici, sistemi di rivestimento, condizioni ambientali, spessore del film secco, prova di porosità (holiday), difetti dei rivestimenti, documentazione ispettiva e fondamenti di protezione dalla corrosione, inclusa la preparazione a percorsi riconosciuti per ispettori di rivestimenti ove disponibili.
Conoscenza di corrosione e materiali
Meccanismi di corrosione, degrado dei materiali, effetti ambientali, scelta dei materiali, metodi di protezione e considerazioni ispettive per gli asset industriali.
Sicurezza funzionale
Ciclo di vita della sicurezza funzionale, Livelli di integrità della sicurezza (SIL), riduzione dei pericoli, concetti IEC 61508 e IEC 61511, ruoli e responsabilità, con percorsi di qualificazione coordinati tramite fornitori adeguatamente riconosciuti ove richiesto.
Ispezione di apparecchiature in pressione e tubazioni
Formazione tecnica su recipienti a pressione, sistemi di tubazioni, serbatoi, pianificazione delle ispezioni, meccanismi di degrado, considerazioni sulle riparazioni e conoscenza dei codici applicabili.
Sviluppo di ispettori QA/QC
Formazione per personale QA/QC meccanico, di saldatura, tubazioni, strutturale, elettrico e strumentale su piani di ispezione, documentazione, rintracciabilità, NCR, criteri di accettazione e reportistica.
Integrità degli asset e conoscenza del fitness-for-service
Principi di gestione dell’integrità, meccanismi di danno, considerazioni sulla vita residua, strategie di ispezione, concetti di fitness-for-service e conoscenza della valutazione ingegneristica.
Ispezione basata sul rischio e affidabilità
Classificazione del rischio, criticità, concetti di probabilità e conseguenza, definizione delle priorità di ispezione, strategia di manutenzione e decisioni orientate all’affidabilità.
PERCORSI DI QUALIFICAZIONE CON STATO CHIARO
Formazione, esame e certificazione del personale
Alcuni programmi tecnici portano a qualificazioni disciplinate da organismi di certificazione indipendenti, istituti di settore o titolari di schemi. In tali casi, GAR coordina formazione, preparazione all’esame o erogazione tramite organizzazioni adeguatamente approvate, accreditate o autorizzate, ove richiesto.
La documentazione dei corsi e la comunicazione ai partecipanti devono distinguere chiaramente tra frequenza della formazione, preparazione all’esame, esame, qualificazione e certificazione formale del personale.
2. Formazione per lo sviluppo aziendale
La sola capacità tecnica non basta a garantire prestazioni organizzative sostenibili. GAR supporta i team di direzione e il personale professionale con programmi di sviluppo aziendale pensati per rafforzare leadership, capacità decisionale, disciplina operativa ed esecuzione.
Sviluppo della leadership e del management
Efficacia della leadership, responsabilità, delega, gestione delle prestazioni, processo decisionale e sviluppo di team ad alte prestazioni.
Pianificazione strategica
Tradurre gli obiettivi aziendali in priorità strategiche, azioni misurabili, meccanismi di governance e piani di attuazione operativa.
Gestione del cambiamento
Gestione del cambiamento organizzativo, coinvolgimento degli stakeholder, comunicazione, resistenze, rischio di attuazione e adozione sostenibile.
Problem solving e processo decisionale
Metodi strutturati di problem solving, ragionamento sulle cause radice, decisioni basate sui dati, definizione delle priorità e pianificazione delle azioni.
Capacità di project management
Fondamenti di ambito, programma, costi, rischio, qualità, stakeholder, approvvigionamento e controllo delle prestazioni per progetti tecnici e di investimento.
Gestione del rischio d’impresa
Identificazione, valutazione, trattamento, responsabilità e monitoraggio dei rischi e loro integrazione nelle decisioni di gestione.
Eccellenza operativa
Miglioramento delle prestazioni, disciplina di processo, riduzione degli sprechi, produttività, standardizzazione e cultura del miglioramento continuo.
Approvvigionamenti e gestione dei fornitori
Selezione dei fornitori, qualifica, valutazione commerciale e tecnica, gestione delle prestazioni, rischio e pratiche di sviluppo dei fornitori.
Negoziazione e consapevolezza commerciale
Preparazione alla negoziazione, interessi degli stakeholder, rischio commerciale, consapevolezza contrattuale, comunicazione e risultati orientati al valore.
Efficacia del team e comunicazione
Collaborazione, comunicazione, risoluzione dei conflitti, responsabilità, feedback e prestazioni di team multidisciplinari.
Gestione delle prestazioni e sviluppo dei KPI
Definizione di KPI significativi, fissazione di obiettivi, riesame delle prestazioni, individuazione delle tendenze e collegamento della misurazione al miglioramento.
Train-the-Trainer
Sviluppo di formatori interni ed esperti di materia in pianificazione dei corsi, facilitazione, coinvolgimento dei partecipanti, valutazione ed efficacia dell’apprendimento.
3. Formazione sui sistemi di gestione integrati
GAR concentra deliberatamente la propria formazione sui sistemi di gestione sulla consapevolezza organizzativa pratica e sulla capacità di audit interno, anziché su ampi cataloghi generici di corsi di certificazione.
CONSAPEVOLEZZA
Consapevolezza dei sistemi di gestione integrati
Consapevolezza pratica della struttura comune e dei requisiti chiave di ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, inclusi gestione per processi, approccio basato sul rischio, controllo operativo, obblighi di conformità, valutazione delle prestazioni e miglioramento continuo.
- ISO 9001 Gestione della qualità
- ISO 14001 Gestione ambientale
- ISO 45001 Salute e sicurezza sul lavoro
- Struttura comune dei sistemi di gestione
- Ruoli e responsabilità organizzative
- Integrazione di politiche, obiettivi e processi
AUDIT INTERNO
Auditor interno dei sistemi di gestione integrati
Sviluppo di competenze multidisciplinari di audit interno su pianificazione degli audit, audit per processi, raccolta delle evidenze, interviste, rilievi, rapporti, follow-up delle azioni correttive e tecniche di audit integrate.
- Principi e preparazione dell’audit
- Tecniche di audit per processi e basate sul rischio
- Integrazione ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001
- Evidenze oggettive e campionamento
- Redazione delle non conformità
- Follow-up delle azioni correttive
ISO 50001 o altre norme sui sistemi di gestione possono essere incluse in un programma integrato di sensibilizzazione o di audit interno ove pertinenti al sistema di gestione del cliente.
4. Formazione su norme e schemi di sostenibilità
GAR eroga e coordina formazione che aiuta le organizzazioni a comprendere i nuovi requisiti di sostenibilità, attuare sistemi solidi e preparare i team a obblighi sempre più esigenti in materia di clima, carbonio, energia, acqua e catena di fornitura.
Formazione sui gas serra ISO 14064
Inventari GHG organizzativi, confini, quantificazione, fattori di emissione, incertezza, rendicontazione, iniziative di riduzione e conoscenza della verifica.
Impronta di carbonio del prodotto ISO 14067
Principi dell’impronta di carbonio del prodotto, confini del ciclo di vita, requisiti dei dati, allocazione, rendicontazione e attuazione pratica.
GHG Protocol e Scope 1, 2 e 3
Contabilizzazione GHG aziendale, categorizzazione delle emissioni, emissioni della catena del valore, raccolta dei dati, approcci di calcolo e rendicontazione.
ISO 50001 Gestione dell’energia
Analisi energetica, usi significativi dell’energia, baseline, indicatori di prestazione energetica, obiettivi, piani d’azione e miglioramento continuo delle prestazioni energetiche.
Gestione del carbonio e decarbonizzazione
Strategia di gestione del carbonio, percorsi di riduzione, definizione degli obiettivi, opportunità di abbattimento, pianificazione della transizione e prestazioni emissive.
Conoscenza del CBAM
Fondamenti del Meccanismo di adeguamento del carbonio alle frontiere, responsabilità di rendicontazione, emissioni incorporate, dati dei fornitori e implicazioni per esportatori e importatori.
Conoscenza di CSRD ed ESRS
Requisiti di rendicontazione di sostenibilità, doppia materialità, governance, informativa ambientale e sociale, prontezza dei dati e conoscenza dell’assurance.
ESG e rendicontazione di sostenibilità
Principi ESG, materialità, aspettative degli stakeholder, indicatori di prestazione, governance e processi di rendicontazione di sostenibilità.
Impronta idrica ISO 14046
Principi dell’impronta idrica, prospettiva del ciclo di vita, impatti dell’uso dell’acqua, requisiti dei dati e interpretazione.
Valutazione del ciclo di vita — ISO 14040 / 14044
Definizione di obiettivo e campo di applicazione, analisi dell’inventario, valutazione degli impatti, interpretazione e applicazioni pratiche del pensiero sul ciclo di vita.
Catene di fornitura sostenibili
Sostenibilità dei fornitori, approvvigionamento responsabile, due diligence, rischio ambientale e sociale, dati dei fornitori e programmi di miglioramento.
Schemi di sostenibilità specifici di settore
Formazione di sensibilizzazione e attuazione per schemi applicabili di sostenibilità, rintracciabilità, approvvigionamento responsabile e di settore, nel rispetto dell’ambito e dei requisiti di riconoscimento di ciascuno schema.
5. Formazione su qualità, TQM e miglioramento continuo
GAR supporta professionisti della qualità e team operativi con formazione pratica incentrata su Total Quality Management, prestazioni di processo, problem solving, prevenzione dei difetti e miglioramento continuo.
Total Quality Management — TQM
Orientamento al cliente, leadership, gestione dei processi, coinvolgimento del personale, decisioni basate sui fatti, relazioni con i fornitori e miglioramento continuo.
Pianificazione e controllo della qualità
Obiettivi di qualità, piani di controllo, pianificazione delle ispezioni, criteri di accettazione, documentazione e monitoraggio delle prestazioni.
Analisi delle cause radice
Indagine strutturata con strumenti come i 5 Perché, l’analisi causa-effetto, la definizione del problema basata sulle evidenze e lo sviluppo di azioni correttive.
Gestione CAPA
Sistemi di azioni correttive e preventive, cause radice, verifiche di efficacia, criteri di chiusura e prevenzione della ricorrenza.
Problem solving 8D
Problem solving strutturato di squadra, contenimento, causa radice, azione correttiva permanente e prevenzione della ricorrenza.
FMEA
Analisi dei modi e degli effetti dei guasti per il rischio di progetto, di processo e operativo, inclusi gravità, occorrenza, rilevabilità e definizione delle priorità di miglioramento.
Controllo statistico di processo — SPC
Variazione di processo, carte di controllo, stabilità, interpretazione delle tendenze e uso del monitoraggio statistico per il controllo di processo.
Analisi del sistema di misura — MSA
Variazione della misura, ripetibilità, riproducibilità, bias, stabilità e idoneità dei sistemi di misura.
Capacità di processo
Concetti di capacità di processo, Cp, Cpk, variazione, limiti di specifica e interpretazione delle prestazioni di capacità.
Lean e riduzione degli sprechi
Valore, individuazione degli sprechi, flusso, standardizzazione, gestione visiva, organizzazione del posto di lavoro e miglioramento pratico dei processi.
Consapevolezza Six Sigma e sviluppo dei practitioner
Metodologia DMAIC, miglioramento basato sui dati, riduzione della variazione e percorsi di miglioramento strutturati per progetto, ove erogati in modo appropriato.
Miglioramento della qualità dei fornitori
Pianificazione della qualità dei fornitori, audit, indicatori di prestazione, prevenzione dei difetti, azioni correttive e tecniche di sviluppo dei fornitori.
EROGAZIONE FLESSIBILE
Erogazione della formazione costruita sui requisiti di competenza
01
Programmi aperti
Programmi calendarizzati per singoli partecipanti e professionisti.
02
Formazione in azienda
Erogazione dedicata ai team del cliente con esempi e requisiti specifici dell’organizzazione.
03
Workshop pratici
Workshop pratici tecnici, di ispezione, qualità e problem solving.
04
Formazione virtuale con docente
Formazione dal vivo a distanza per partecipanti dislocati geograficamente.
05
Preparazione agli esami
Preparazione strutturata agli esami di qualificazione tecnica e professionale pertinenti.
06
Programmi di competenza personalizzati
Programmi multi-fase costruiti attorno a ruoli lavorativi, matrici di competenza e obiettivi di sviluppo.
Dal divario di competenza a qualificazione e prestazioni
La formazione può essere strutturata come un processo gestito di sviluppo delle competenze, in particolare per ruoli tecnici e legati a qualificazioni.
01 Ruolo e requisiti
di competenza
di competenza
02 Analisi
dei divari
dei divari
03 Piano
formativo
formativo
04 Formazione teorica
e pratica
e pratica
05 Esame /
Valutazione
Valutazione
06 Qualificazione /
Certificazione
Certificazione
07 Applicazione sul
posto di lavoro
posto di lavoro
08 Aggiornamento e
CPD
CPD
COMPETENZA SPECIFICA PER SETTORE
Settori che supportiamo
I programmi tecnici e di sviluppo aziendale possono essere adattati ai requisiti operativi, normativi e di competenza di ciascun settore GAR.
Energia & Servizi di pubblica utilità
Sviluppo delle competenze in ispezione, saldatura, NDT, integrità degli asset, sicurezza funzionale, realizzazione di progetti e prestazioni operative.
Scopri di più →Petrolio & Gas
Programmi di qualificazione tecnica per NDT, saldatura, ispezione API, rivestimenti, integrità, ispezione presso i fornitori, sicurezza di processo e affidabilità.
Scopri di più →Industria manifatturiera
Formazione su saldatura, NDT, qualità, TQM, sviluppo dei fornitori, miglioramento dei processi e ispezione tecnica.
Scopri di più →Settore marittimo
Formazione tecnica e gestionale per cantieri navali, armatori, operatori, fornitori, ispettori e team di ingegneria marittima.
Scopri di più →Automotive
Programmi aziendali e di sviluppo della qualità su TQM, FMEA, SPC, MSA, qualità dei fornitori, sicurezza funzionale e prestazioni di processo.
Scopri di più →Agricoltura & Alimentare
Formazione incentrata su sistemi di gestione integrati, sostenibilità, miglioramento della qualità, gestione dei fornitori ed eccellenza operativa.
Scopri di più →Commercio al dettaglio
Formazione su qualità dei fornitori, sostenibilità, approvvigionamento responsabile, audit interni, conformità e sviluppo aziendale.
Scopri di più →Turismo & Ospitalità
Formazione su consapevolezza dei sistemi di gestione, sostenibilità, energia, acqua, qualità e sviluppo aziendale.
Scopri di più →Sanità & Farmaceutica
Programmi su qualità, rischio, audit, gestione dei fornitori, sostenibilità e sviluppo organizzativo.
Scopri di più →Trasporti & Logistica
Programmi tecnici, di qualità, rischio, sostenibilità e sviluppo aziendale per organizzazioni di trasporto e logistica.
Scopri di più →Aeronautica & Spazio
Formazione su qualità, ispezione tecnica, NDT, prestazioni dei fornitori, sensibilizzazione alla sicurezza funzionale e miglioramento dei processi.
Scopri di più →Telecomunicazioni
Programmi di sviluppo aziendale, sistemi di gestione integrati, sostenibilità, qualità e competenze tecniche.
Scopri di più →Commercio internazionale
Formazione su requisiti di conformità, qualità dei fornitori, conformità dei prodotti, sostenibilità e rischio della catena di fornitura internazionale.
Scopri di più →Governi & Settore pubblico
Formazione su sviluppo istituzionale, capacità tecnica, sostenibilità, audit interno e gestione della qualità.
Scopri di più →Finanza
Programmi di sensibilizzazione su sostenibilità, ESG, carbonio, rischio, assurance di progetto e sviluppo aziendale.
Scopri di più →Assicurazioni
Formazione su consapevolezza del rischio ingegneristico, concetti di integrità degli asset, valutazione tecnica, sostenibilità e sviluppo aziendale.
Scopri di più →Perché Global Alliance Register?
Profondità tecnica
Forte attenzione a ispezione, qualificazione, saldatura, NDT, integrità, sicurezza funzionale e competenza industriale.
Orientamento alla qualificazione
Percorsi formativi strutturati attorno ai requisiti di ruolo, alla preparazione agli esami e agli schemi di qualificazione riconosciuti.
Capacità aziendale
Programmi che sviluppano leadership, qualità, eccellenza operativa e prestazioni organizzative insieme alla competenza tecnica.
Rete internazionale
Accesso a specialisti qualificati e a partner di formazione e certificazione adeguatamente approvati, ove richiesto.
Programmi personalizzati
Formazione adattata agli asset, alle procedure, ai rischi, alle matrici di competenza e ai requisiti di settore del cliente.
Global Alliance Register
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