Certificación de personas

Certifique la competencia. Demuestre la capacidad. Genere confianza.
SERVICIOS DE CERTIFICACIÓN DE PERSONAS

Global Alliance Register coordina el acceso a la certificación independiente de personas a través de su red mundial de organismos de certificación de personas acreditados, propietarios de esquemas reconocidos y socios técnicos especializados.

GAR ayuda a organizaciones y profesionales a identificar el esquema de competencia adecuado, confirmar los requisitos de elegibilidad y los requisitos previos, seleccionar la vía de certificación correcta, coordinar las interfaces de solicitud y evaluación, organizar los requisitos de examen y dar seguimiento al proceso hasta la certificación, el registro y, cuando proceda, la recertificación.

Nuestro objetivo es que la certificación de personas sea más accesible, mejor coordinada, relevante a escala internacional y más fácil de gestionar, preservando al mismo tiempo la independencia y la imparcialidad del organismo de certificación de personas designado.

EL ENFOQUE DE GAR

Un requisito de competencia. El esquema de certificación adecuado. Una única interfaz GAR.

Los requisitos de certificación de personas varían según la profesión, la disciplina técnica, el sector, la jurisdicción, la especificación del empleador y el esquema de certificación. GAR evalúa primero el requisito y, a continuación, coordina la vía reconocida adecuada en función de la acreditación, el alcance técnico, el reconocimiento del esquema, la ubicación, los requisitos previos, la disponibilidad de exámenes, el calendario y los requisitos de recertificación.

MARCO INTERNACIONAL ISO/IEC 17024 Certificación de personas

Certificación independiente de personas

La certificación de personas ofrece la garantía de que un individuo cumple los requisitos de competencia definidos dentro de un esquema de certificación específico. Cuando se exige una certificación de personas acreditada, GAR coordina el acceso a organismos de certificación acreditados o reconocidos de otro modo para el esquema aplicable, de conformidad con ISO/IEC 17024 y los requisitos del esquema correspondiente.

El alcance de la certificación, la elegibilidad, el método de evaluación, la validez y los requisitos de recertificación siguen sujetos al esquema de certificación aplicable y al organismo de certificación designado.

01 — PERSONAL DE END E INSPECCIÓN

Certificación independiente de la competencia en inspección

GAR coordina la certificación de personas en ensayos no destructivos (END) y disciplinas de inspección relacionadas a través de organismos de certificación debidamente acreditados o reconocidos.

Inspección visual — VT

Vías de cualificación y certificación para el personal de inspección visual.

Líquidos penetrantes — PT

Certificación de personal para el examen por líquidos penetrantes.

Partículas magnéticas — MT

Certificación para el personal de ensayos por partículas magnéticas.

Ultrasonidos — UT

Certificación de personal de ensayos por ultrasonidos convencionales.

Radiografía — RT

Vías de certificación para ensayos radiográficos y los alcances de interpretación aplicables.

Corrientes inducidas — ET

Certificación para el personal de ensayos electromagnéticos / por corrientes inducidas.

Ensayo de estanqueidad — LT

Certificación de personal para los métodos de ensayo de estanqueidad aplicables.

UT avanzado

Vías de certificación para técnicas avanzadas de ultrasonidos cuando existen esquemas reconocidos.

END niveles 1, 2 y 3

Certificación conforme al método, sector, nivel y esquema de certificación reconocido aplicables.

Marco habitual

ISO 9712 y otros esquemas de certificación de personal de END nacionales, sectoriales o reconocidos por el empleador que sean aplicables.

02 — PERSONAL DE SOLDADURA Y UNIÓN

Cualificación y certificación de la competencia en soldadura

Cualificación de soldadores

Cualificación y certificación de soldadores conforme a las normas, materiales, procesos y posiciones de soldadura aplicables.

Operadores de soldadura

Cualificación de operadores responsables de procesos de soldadura mecanizados y automáticos.

Inspectores de soldadura

Vías reconocidas de competencia para el personal que realiza actividades de inspección de soldadura.

Coordinadores de soldadura

Vías de certificación o cualificación para el personal de coordinación de soldadura, cuando proceda.

Supervisores de soldadura

Vías de evaluación de la competencia para el personal responsable de la supervisión de actividades de soldadura.

Soldadores fuertes y personal de unión

Vías de cualificación para la soldadura fuerte y otras actividades de unión permanente, cuando proceda.

Serie ISO 9606 ISO 14732 ASME Sección IX Códigos nacionales aplicables Especificaciones del proyecto
03 — RECUBRIMIENTOS, CORROSIÓN Y PROTECCIÓN DE SUPERFICIES

Certificación de competencia para disciplinas de protección de activos

Inspectores de recubrimientos

Vías reconocidas de certificación de competencia para el personal de inspección de recubrimientos protectores.

Especialistas en recubrimientos protectores

Vías de evaluación para el personal que interviene en la especificación, aplicación y control de recubrimientos protectores.

Personal de corrosión

Vías de certificación para la competencia en seguimiento y control de la corrosión y en integridad.

Inspección de preparación de superficies

Evaluación de la competencia en las normas de preparación y en la disposición para la aplicación del recubrimiento.

Inspección de pintura y aplicación

Competencia de inspección que abarca la aplicación del recubrimiento, las condiciones ambientales y la calidad de ejecución.

Certificación de esquemas especializados

Coordinación con propietarios de esquemas sectoriales reconocidos y proveedores de certificación autorizados.

04 — INSPECCIÓN MECÁNICA, DE EQUIPOS A PRESIÓN Y DE PLANTAS

Certificación para profesionales de la inspección industrial

Inspectores de equipos a presión

Vías de certificación de competencia relativas a calderas, recipientes a presión y sistemas a presión.

Inspectores de tuberías

Vías de certificación para el personal de inspección de tuberías en servicio y relacionadas con la construcción.

Inspectores de tanques

Vías de competencia para la inspección de tanques de almacenamiento cuando se aplican esquemas reconocidos.

Certificación relacionada con API

Vías de coordinación y preparación para los programas de certificación individual API aplicables.

Inspectores mecánicos

Esquemas de competencia para la inspección de equipos y sistemas mecánicos industriales.

Personal de integridad de plantas y activos

Vías de certificación especializadas que respaldan las actividades de inspección, fiabilidad e integridad.

05 — SEGURIDAD FUNCIONAL, ELÉCTRICA Y TÉCNICA

Competencia certificada para funciones críticas para la seguridad

Seguridad funcional

Vías reconocidas de certificación de personas para ingenieros, especialistas y profesionales de la seguridad funcional.

Seguridad de la maquinaria

Evaluación de la competencia del personal que interviene en la seguridad de maquinaria, la reducción de riesgos y la protección.

Seguridad eléctrica

Vías de certificación para la competencia en seguridad eléctrica cuando se aplican esquemas reconocidos.

Seguridad de procesos

Certificación de competencia profesional que respalda las disciplinas de peligros de proceso y seguridad.

Protección contra explosiones

Vías de competencia para el personal que trabaja con requisitos de áreas peligrosas y de protección contra explosiones.

Sistemas instrumentados de seguridad

Vías de certificación para el personal responsable de las actividades del ciclo de vida de los sistemas instrumentados de seguridad.

06 — CALIDAD, SISTEMAS DE GESTIÓN Y COMPETENCIA DE AUDITORES

Certificación profesional para funciones de calidad y aseguramiento

Profesionales de la gestión de la calidad

Esquemas de certificación de personas que abarcan los conocimientos y la competencia profesional en gestión de la calidad.

Auditores de calidad

Vías reconocidas de certificación de auditores cuando se aplican esquemas de certificación de personas por tercera parte.

Sistemas de gestión integrados

Esquemas de competencia que abarcan a profesionales que trabajan en varias disciplinas de sistemas de gestión.

Herramientas de calidad y mejora

Vías de certificación profesional relacionadas con herramientas de calidad, mejora y excelencia operativa cuando están reconocidas.

Programas de auditores específicos de un esquema

Certificación de auditores específica de un sector o industria cuando se aplican los requisitos del propietario del esquema.

Distinción importante

Asistir a un curso de formación de auditores no equivale automáticamente a una certificación independiente de personas. GAR identifica la vía adecuada según el requisito real de reconocimiento de competencia del cliente.

07 — HSE, MEDIO AMBIENTE, ENERGÍA Y SOSTENIBILIDAD

Reconocimiento de la competencia para operaciones responsables

Seguridad & salud en el trabajo

Certificación de personas para profesionales de la seguridad con arreglo a esquemas de competencia reconocidos.

Profesionales del medio ambiente

Certificación de competencia relativa a la gestión medioambiental y a las disciplinas técnicas medioambientales.

Profesionales de la energía

Vías de certificación para profesionales de la gestión y del desempeño energéticos cuando se aplican esquemas reconocidos.

Profesionales de la sostenibilidad

Certificación de personas que respalda la competencia en sostenibilidad, ESG y negocio responsable, cuando proceda.

Competencia en carbono y GEI

Vías de certificación para profesionales que intervienen en actividades de gases de efecto invernadero, carbono y clima cuando existen esquemas.

Competencia especializada en HSE

Certificación de competencia técnica, medioambiental y de seguridad específica de un sector.

08 — TI, SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, PROTECCIÓN DE DATOS Y DIGITAL

Certificación de la competencia digital y en seguridad de la información

Seguridad de la información

Vías reconocidas de certificación profesional para la competencia en seguridad de la información.

Ciberseguridad

Vías de certificación para profesionales de la ciberseguridad según los esquemas aplicables.

Protección de datos y privacidad

Certificación de competencia profesional relativa a las responsabilidades de privacidad y protección de datos.

Servicios y gobernanza de TI

Certificación de personas que respalda funciones de servicios de TI, gobernanza y aseguramiento.

Tecnologías digitales

Esquemas de competencia reconocidos para disciplinas digitales emergentes cuando existen.

IA y competencias emergentes

Certificación profesional basada en esquemas para funciones tecnológicas emergentes cuando existen programas de certificación reconocidos.

09 — COMPETENCIA PROFESIONAL Y ESPECIALIZADA

Certificación reconocida más allá de las disciplinas técnicas tradicionales

Competencia sanitaria y médica

Vías de certificación de personas cuando existen esquemas independientes de competencia profesional.

Profesiones sociales y de servicios

Certificación de personas reconocida para las funciones profesionales del sector servicios que correspondan.

Profesionales de la educación y la formación

Certificación de competencia de formadores, evaluadores o relacionada con la educación cuando se aplican esquemas reconocidos.

Profesionales técnicos y de proyectos

Certificación basada en esquemas para funciones especializadas técnicas y de proyectos, cuando proceda.

Especialistas sectoriales

Vías de certificación desarrolladas por propietarios de esquemas profesionales o sectoriales reconocidos.

Esquemas de competencia personalizados

Coordinación con organismos de certificación competentes cuando las organizaciones requieren una evaluación estructurada de competencia por tercera parte.

10 — CERTIFICACIÓN DE PERSONAS PROFESIONAL Y SECTORIAL

Certificación alineada con los requisitos nacionales y sectoriales

Metal y fabricación

Certificación de competencia profesional para las ocupaciones aplicables de trabajo del metal y fabricación.

Maquinaria y manufactura

Certificación para el manejo de máquinas, la manufactura y ocupaciones técnicas.

Industrias químicas y de procesos

Esquemas de competencia sectoriales para las funciones aplicables de las industrias de procesos y químicas.

Logística

Certificación de personas para las ocupaciones logísticas y operativas aplicables.

Construcción e infraestructuras

Vías de cualificación nacionales o sectoriales para ocupaciones relacionadas con la construcción.

Cualificaciones específicas de cada país

Coordinación de los requisitos nacionales de certificación profesional a través de organismos debidamente autorizados.

LA FORMACIÓN NO ES CERTIFICACIÓN

El desarrollo, la evaluación y la certificación cumplen funciones distintas

01

Formación

Desarrolla conocimientos, comprensión y habilidades prácticas.

Aprendizaje y desarrollo
→
02

Examen / Evaluación

Evalúa si el candidato demuestra los conocimientos, las habilidades o la competencia requeridos.

Evaluación de la competencia
→
03

Certificación

Confirma de forma independiente que se han cumplido los requisitos definidos del esquema de certificación.

Decisión independiente

GAR puede coordinar la formación por separado cuando se solicite, pero la decisión de certificación sigue siendo competencia del organismo de certificación de personas designado.

PROCESO DE CERTIFICACIÓN DE PERSONAS

Del requisito de competencia a la certificación

01Identificar el requisito
de competencia
02Selección del esquema /
norma
03Revisión de elegibilidad y
requisitos previos
04Selección del organismo
de certificación
05Solicitud y revisión
de evidencias
06Examen / Evaluación
práctica
07Decisión de certificación
independiente
08Certificado /
Registro
09Renovación /
Recertificación
A QUIÉN DAMOS APOYO

Profesionales individuales y programas corporativos de competencia

PERSONAS

Certificación profesional

GAR ayuda a los profesionales a título individual a identificar vías de certificación reconocidas, comprender los requisitos previos, coordinar las solicitudes y acceder a los proveedores de evaluación y certificación adecuados.

  • Selección del esquema
  • Revisión de elegibilidad
  • Coordinación de la solicitud
  • Programación de exámenes
  • Seguimiento de la certificación
  • Planificación de la recertificación
ORGANIZACIONES

Certificación de competencia de la plantilla

GAR da apoyo a empleadores, contratistas EPC, fabricantes, propietarios de activos y organizaciones de servicios que requieren una certificación coherente del personal en distintos proyectos, disciplinas, ubicaciones o cadenas de suministro.

  • Mapeo de competencias
  • Programas de certificación de varias personas
  • Coordinación multiubicación
  • Armonización de esquemas
  • Planificación del estado de certificación
  • Coordinación de renovación / recertificación
LA VENTAJA DE LA CERTIFICACIÓN DE PERSONAS DE GAR

¿Por qué coordinar la certificación de personas a través de GAR?

Red global de certificación

Acceso a organismos de certificación de personas acreditados y reconocidos en múltiples disciplinas técnicas y mercados.

Enfoque neutral respecto al esquema

GAR identifica el esquema adecuado según el requisito de competencia, sin limitar al cliente a un único proveedor.

Una única interfaz de coordinación

Las solicitudes, los requisitos previos, los exámenes, la comunicación con el organismo de certificación y el seguimiento pueden coordinarse a través de GAR.

Comprensión técnica

La experiencia industrial y en TIC ayuda a GAR a distinguir entre formación, cualificación, examen, certificación y requisitos regulatorios.

Programas corporativos

Los requisitos de certificación pueden coordinarse para grupos de empleados, contratistas, inspectores y especialistas técnicos.

Alcance internacional

GAR puede evaluar las vías de certificación disponibles según la ubicación, el reconocimiento, el idioma y la disponibilidad de exámenes.

Integración de la formación

Cuando se necesita preparación, puede coordinarse la formación correspondiente por separado sin comprometer la independencia de la certificación.

Apoyo durante todo el ciclo de vida

La validez de la certificación, la vigilancia cuando proceda, la renovación y los requisitos de recertificación pueden incorporarse al programa.

✓
IMPARCIALIDAD E INDEPENDENCIA

Las decisiones de certificación siguen siendo independientes

GAR puede coordinar vías de certificación, solicitudes, interfaces técnicas, requisitos de formación y logística de exámenes. Los resultados de los exámenes, las evaluaciones de competencia y las decisiones formales de certificación siguen siendo responsabilidad del organismo de certificación designado o de la autoridad del esquema, de conformidad con el esquema de certificación aplicable.

Cuando GAR o un socio presta formación, debe mantenerse una separación adecuada entre las actividades de formación y las de certificación independiente.

Global Alliance Register

¿Necesita Apoyo con Certificación de personas?

Confía en Global Alliance Register para experiencia independiente, aseguramiento técnico y apoyo práctico para tus necesidades de Certificación de personas.

Hablemos de sus Necesidades de Certificación de personas
Scroll to Top