Beschwerden und Einsprüche
Global Alliance Register verpflichtet sich, faire, zugängliche, unparteiische und transparente Verfahren zur Bearbeitung von Beschwerden und zur Überprüfung von Entscheidungen bereitzustellen, die sich aus seinen Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungstätigkeiten ergeben.
Diese Richtlinie für Beschwerden und Einsprüche legt den allgemeinen Rahmen fest, innerhalb dessen Kunden, Antragsteller, Zertifikatsinhaber, interessierte Parteien und sonstige Stakeholder Bedenken hinsichtlich der Global Alliance Register („GAR“), ihrer Dienstleistungen, ihrer Netzwerkressourcen oder gegebenenfalls hinsichtlich von Organisationen äußern können, die den Konformitätsbewertungstätigkeiten von GAR unterliegen.
GAR erkennt an, dass wirksame Beschwerde- und Einspruchsverfahren für die berufliche Rechenschaftspflicht, die Unparteilichkeit, die kontinuierliche Verbesserung und das Vertrauen in eine unabhängige Konformitätsbewertung unerlässlich sind.
Erfahren Sie, wie GAR Beschwerden und Einsprüche im Rahmen seiner internationalen TIC-Tätigkeiten (Prüfung, Inspektion und Zertifizierung) entgegennimmt, bewertet, untersucht und löst.
Zweck und Geltungsbereich
Diese Richtlinie legt die allgemeinen Grundsätze und Verfahren fest, nach denen GAR Beschwerden und Einsprüche entgegennimmt, bewertet, untersucht, entscheidet und abschließt.
Sie kann auf Prüfung, Inspektion, Zertifizierung, Audit, Verifizierung, Validierung, Konformitätsbewertung, technische Absicherung und andere berufliche Tätigkeiten Anwendung finden, die von GAR durchgeführt oder koordiniert werden.
Beschwerden, Einsprüche und verwandte Angelegenheiten
Beschwerde
Eine Äußerung der Unzufriedenheit in Bezug auf GAR, eine Dienstleistung von GAR, eine Netzwerkressource oder eine relevante Konformitätsbewertungstätigkeit, bei der eine Antwort oder Lösung erwartet wird.
Einspruch
Ein förmlicher Antrag einer betroffenen Partei auf Überprüfung einer Entscheidung, die im Zusammenhang mit einer Konformitätsbewertungstätigkeit getroffen wurde.
Anfrage
Ein Ersuchen um Information oder Klarstellung, das weder eine Entscheidung in Frage stellt noch eine wesentliche Unzufriedenheit zum Ausdruck bringt.
Beschwerdeführer / Einspruchsführer
Die Person oder Organisation, die eine Beschwerde einreicht oder die Überprüfung einer Entscheidung beantragt.
Grundprinzipien
Zugänglichkeit
Berechtigte Beschwerden und Einsprüche sollten ohne unangemessene Hürden vorgebracht werden können.
Unparteilichkeit
Die Überprüfungsverfahren sollten Entscheidungen vor Interessenkonflikten und unangemessener Einflussnahme schützen.
Fairness
Die relevanten Tatsachen und verfügbaren Nachweise sollten berücksichtigt werden, bevor Schlussfolgerungen gezogen werden.
Vertraulichkeit
Informationen sollten im Einklang mit den gesetzlichen, beruflichen und akkreditierungsbezogenen Anforderungen geschützt werden.
Rückverfolgbarkeit
Wesentliche Phasen, Entscheidungen und Ergebnisse sollten angemessen dokumentiert werden.
Zeitnähe
Angelegenheiten sollten unter Berücksichtigung ihrer Komplexität ohne unangemessene Verzögerung bearbeitet werden.
Wer eine Beschwerde oder einen Einspruch einreichen darf
Beschwerden können grundsätzlich von Kunden, Antragstellern, Zertifikatsinhabern, Kunden zertifizierter Organisationen, Aufsichtsbehörden, Akkreditierungsstellen, Mitarbeitenden, Lieferanten, interessierten Parteien oder sonstigen Stakeholdern mit einem berechtigten Anliegen eingereicht werden.
Einsprüche stehen grundsätzlich der Person oder Organisation offen, die von der betreffenden Konformitätsbewertungsentscheidung unmittelbar betroffen ist, vorbehaltlich der geltenden System- oder Rechtsvorschriften.
Beschwerde einreichen
Beschwerden sollten ausreichende Informationen enthalten, damit GAR das Anliegen verstehen und bewerten kann.
GAR kann zusätzliche Informationen anfordern, sofern dies in vertretbarer Weise erforderlich ist, um Art, Berechtigung oder Umfang der Beschwerde zu bestimmen.
↑ Zurück zur Übersicht der RichtlinieVerfahren zur Bearbeitung von Beschwerden
Eingang
GAR nimmt die Beschwerde über einen geeigneten Kommunikationskanal entgegen und erfasst sie.
Erstprüfung
GAR stellt fest, ob die Angelegenheit Tätigkeiten betrifft, für die GAR oder eine betreffende Netzwerkressource verantwortlich ist.
Validierung
Die verfügbaren Informationen werden geprüft, um festzustellen, ob ausreichende Gründe für eine Untersuchung der Angelegenheit vorliegen.
Untersuchung
Relevante Aufzeichnungen, Nachweise und Stellungnahmen werden von kompetentem Personal geprüft.
Entscheidung und Maßnahmen
GAR legt das Ergebnis sowie jede als angemessen erachtete Korrektur, Korrekturmaßnahme, erneute Bewertung oder sonstige Reaktion fest.
Kommunikation und Abschluss
Der Beschwerdeführer wird in angemessenem und rechtlich zulässigem Umfang über das Ergebnis informiert, und die Angelegenheit wird förmlich abgeschlossen, sobald die anwendbaren Maßnahmen umgesetzt wurden.
Beschwerden über GAR-Kunden
Eine Beschwerde kann eine Organisation betreffen, die über GAR oder eine anwendbare Netzwerkressource zertifiziert, inspiziert, auditiert, verifiziert oder anderweitig bewertet wurde.
Gegebenenfalls kann GAR prüfen, ob die Beschwerde Fragen hinsichtlich der fortlaufenden Konformität, der Wirksamkeit eines zertifizierten Managementsystems, der Einhaltung der Zertifizierungsanforderungen oder der ordnungsgemäßen Verwendung eines Zertifikats oder Zeichens aufwirft.
Die betroffene Organisation kann über die Beschwerde informiert werden und erhält eine angemessene Gelegenheit, Informationen bereitzustellen, vorbehaltlich der Vertraulichkeits- und gesetzlichen Anforderungen.
Korrektur und Korrekturmaßnahmen
Wenn eine Beschwerde einen begründeten Mangel in den Tätigkeiten von GAR aufzeigt, sollten angemessene Korrekturen oder Korrekturmaßnahmen in Betracht gezogen werden.
Sofortige Korrektur
Behebung des festgestellten unmittelbaren Problems oder Dienstleistungsmangels.
Ursachenanalyse
Feststellung, warum das Problem aufgetreten ist, soweit angemessen.
Korrekturmaßnahme
Ergreifen verhältnismäßiger Maßnahmen, die darauf abzielen, ein erneutes Auftreten zu verhindern.
Wirksamkeitsprüfung
Bewertung, ob die umgesetzten Maßnahmen die zugrunde liegende Ursache angemessen behoben haben.
Einsprüche
Ein Einspruch ist ein Antrag auf förmliche Überprüfung einer Entscheidung, die im Zusammenhang mit einer Konformitätsbewertungstätigkeit getroffen wurde.
Je nach Dienstleistung und anwendbaren Regeln können Gegenstand eines Einspruchs Entscheidungen sein, die Folgendes betreffen:
Einspruch einreichen
Einsprüche sollten in der Regel schriftlich innerhalb der Frist eingereicht werden, die durch das anwendbare Zertifizierungssystem, die Akkreditierungsanforderung, den Vertrag oder das GAR-Verfahren vorgeschrieben ist.
Ein Einspruch sollte Folgendes angeben:
Unabhängige Prüfung von Einsprüchen
Die Prüfung von Einsprüchen ist so zu gestalten, dass die Unparteilichkeit und eine objektive Überprüfung der angefochtenen Entscheidung gewährleistet sind.
Personen, die die abschließende Einspruchsentscheidung treffen oder wesentlich daran mitwirken, sollten nicht für die ursprüngliche, angefochtene Entscheidung verantwortlich gewesen sein, sofern die anwendbaren Anforderungen an die Konformitätsbewertung eine solche Trennung verlangen.
GAR kann je nach Art der Angelegenheit technisch kompetentes Personal, einen unabhängigen Prüfer, ein Einspruchsgremium, einen Ausschuss oder eine entsprechende akkreditierte Netzwerkressource benennen.
↑ Zurück zur Übersicht der RichtlinieWirkung eines Einspruchs
Die Einreichung eines Einspruchs hebt die angefochtene Entscheidung nicht automatisch auf, setzt sie nicht aus und macht sie nicht ungültig, sofern das anwendbare System, die Rechtsvorschrift, der Vertrag oder der zuständige Entscheidungsträger nichts anderes bestimmt.
Soweit zur Abwehr erheblicher Sicherheits-, Regulierungs-, Zertifizierungs- oder Integritätsrisiken erforderlich, können angemessene Interimsmaßnahmen während der Prüfung eines Einspruchs in Kraft bleiben.
Entscheidungen, Fortschritt und Kommunikation
GAR ist bestrebt, Beschwerdeführer und Einspruchsführer angemessen über den Stand oder Fortschritt einer Angelegenheit auf dem Laufenden zu halten, insbesondere wenn die Untersuchung einen längeren Zeitraum erfordert.
Nach Abschluss der Überprüfung teilt GAR das Ergebnis in angemessenem und rechtlich zulässigem Umfang mit.
Ergebnis einer Beschwerde
Kann die Bestätigung von Feststellungen, eine Korrektur, eine Korrekturmaßnahme, eine erneute Bewertung, eine Weiterleitung oder den Abschluss ohne weitere Maßnahmen umfassen.
Ergebnis eines Einspruchs
Kann die ursprüngliche Entscheidung bestätigen, ändern, aufheben oder – soweit zulässig – zur zusätzlichen technischen Bewertung zurückverweisen.
Die Gründe für Entscheidungen können vorbehaltlich der Vertraulichkeit, rechtlicher Beschränkungen und der Rechte anderer Parteien mitgeteilt werden.
↑ Zurück zur Übersicht der RichtlinieVertraulichkeit
Informationen zu Beschwerden und Einsprüchen sind mit angemessener Vertraulichkeit zu behandeln.
Der Zugang sollte auf Personen beschränkt sein, die die Informationen für legitime Untersuchungs-, Prüfungs-, Entscheidungs-, Governance-, Akkreditierungs-, regulatorische oder rechtliche Zwecke benötigen.
GAR kann Informationen offenlegen, wenn dies von Gesetzes wegen, durch zuständige Behörden, Akkreditierungsstellen oder Zertifizierungssysteme verlangt wird oder die Offenlegung für die legitime Untersuchung der Angelegenheit anderweitig erforderlich ist.
↑ Zurück zur Übersicht der RichtlinieKeine Vergeltungsmaßnahmen und keine Diskriminierung
Die Einreichung einer berechtigten Beschwerde oder eines berechtigten Einspruchs in gutem Glauben sollte nicht zu einer diskriminierenden oder vergeltenden Behandlung durch GAR führen.
Dieser Grundsatz hindert GAR nicht daran, berechtigte Maßnahmen zu ergreifen, wenn eine Eingabe betrügerisch, missbräuchlich, bedrohend, vorsätzlich irreführend oder anderweitig mit dem Gesetz oder dem beruflichen Verhalten unvereinbar ist.
↑ Zurück zur Übersicht der RichtlinieGAR-Netzwerk und akkreditierte Stellen
GAR erbringt und koordiniert Dienstleistungen über ein internationales Netzwerk aus Laboratorien, Inspektionsstellen, Zertifizierungsstellen, Auditoren, Inspektoren, Ingenieuren und weiteren technischen Ressourcen.
Betrifft eine Beschwerde oder ein Einspruch eine Tätigkeit, für die eine andere juristische Person oder eine akkreditierte Netzwerkressource die förmliche Verantwortung trägt, kann GAR die Angelegenheit an diese Organisation weiterleiten oder sich mit ihr abstimmen.
GAR kann die Angelegenheit gleichwohl weiter beaufsichtigen, soweit dies für seine eigenen vertraglichen, Governance- oder netzwerkbezogenen Managementverantwortlichkeiten relevant ist.
↑ Zurück zur Übersicht der RichtlinieSystemspezifische und regulatorische Verfahren
Bestimmte Zertifizierungs-, Inspektions-, Prüf-, Verifizierungs- oder regulatorische Systeme sehen verbindliche Beschwerde- und Einspruchsverfahren vor.
Diese Anforderungen können Folgendes festlegen:
Aufzeichnungen, Überwachung und Managementbewertung
GAR ist bestrebt, angemessene Aufzeichnungen über Beschwerden und Einsprüche zu führen, einschließlich der ergriffenen wesentlichen Maßnahmen und der gezogenen Schlussfolgerungen.
Die Aufzeichnungen können Folgendes umfassen:
Eingangsdokumentation
Datum, Herkunft, Art sowie die betreffende Dienstleistung oder Entscheidung.
Untersuchung
Geprüfte Nachweise, relevante Stellungnahmen und Untersuchungsschritte.
Entscheidung
Ergebnis, Entscheidungsbefugnis und gegebenenfalls Begründung.
Nachverfolgung
Korrekturen, Korrekturmaßnahmen, Wirksamkeitsprüfung und Abschluss.
Wesentliche Trends können im Rahmen der Managementbewertung, der Qualitätsbewertung, der Unparteilichkeitsbewertung oder anderer Governance-Prozesse berücksichtigt werden.
↑ Zurück zur Übersicht der RichtlinieLernen aus Beschwerden und Einsprüchen
GAR betrachtet Beschwerden und Einsprüche als wichtige Informationsquellen zu Dienstleistungsqualität, technischer Konsistenz, Kommunikation, Unparteilichkeit und organisatorischer Wirksamkeit.
Eine geeignete Analyse kann Verbesserungspotenziale in folgenden Bereichen aufzeigen:
Verfahren
Klärung oder Stärkung operativer und technischer Prozesse.
Kompetenz
Ermittlung von Schulungs-, Qualifizierungs- oder Autorisierungsbedarf.
Kommunikation
Verbesserung der Klarheit gegenüber Kunden und interessierten Parteien.
Unparteilichkeitskontrollen
Stärkung der Schutzvorkehrungen gegen Interessenkonflikte oder unangemessene Einflussnahme.
Netzwerkmanagement
Verbesserung der Kontrollen in Bezug auf externe technische Ressourcen.
Qualitätsmanagement
Nutzung systemischer Erkenntnisse zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung.
Eine Beschwerde oder einen Einspruch einreichen
Beschwerden und Einsprüche sollten über einen offiziellen GAR-Kommunikationskanal eingereicht werden und ausreichende Informationen zur Identifizierung der betreffenden Angelegenheit enthalten.
Beschwerden und Einsprüche
Bitte kennzeichnen Sie Ihre Mitteilung eindeutig als Beschwerde oder Einspruch und geben Sie, soweit verfügbar, die relevante Referenz zu Dienstleistung, Zertifikat, Bericht, Audit, Inspektion, Projekt oder Antrag an.
Betrifft die Angelegenheit eine bestimmte akkreditierte Zertifizierungsstelle, Inspektionsstelle, ein Laboratorium oder eine andere Netzwerkressource, kann GAR die Eingabe an die Organisation weiterleiten, die für die jeweilige Entscheidung oder Tätigkeit förmlich verantwortlich ist.
Beschwerden und Einsprüche können über den offiziellen Kanal Kontakt von GAR oder über einen anderen Weg eingereicht werden, der im anwendbaren Dienstleistungsvertrag, in den Zertifizierungsregeln oder im systemspezifischen Verfahren festgelegt ist.
Unabhängige Absicherung erfordert einen glaubwürdigen Weg zur Anfechtung und Überprüfung
Global Alliance Register erkennt an, dass das Vertrauen in Prüfung, Inspektion und Zertifizierung nicht nur von fachlich kompetenten Entscheidungen abhängt, sondern auch von der Verfügbarkeit fairer Verfahren, in denen Anliegen Gehör finden und Entscheidungen überprüft werden können. GAR bemüht sich daher, Beschwerden objektiv zu bearbeiten, begründete Anliegen zu untersuchen, eine unabhängige Prüfung von Einsprüchen sicherzustellen, Vertraulichkeit und Unparteilichkeit zu wahren und die Ergebnisse von Beschwerden und Einsprüchen zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung in allen internationalen Tätigkeiten zu nutzen.
