Certification du personnel
Global Alliance Register coordonne l’accès à la certification indépendante du personnel grâce à son réseau mondial d’organismes accrédités de certification du personnel, de propriétaires de programmes reconnus et de partenaires techniques spécialisés.
GAR aide les organismes et professionnels à identifier le programme de compétences approprié, confirmer l’admissibilité et les prérequis, choisir le parcours de certification adapté, coordonner les interfaces de demande et d’évaluation, organiser les exigences d’examen et suivre le processus jusqu’à la certification, l’enregistrement et la recertification, selon le cas.
Notre objectif est de rendre la certification du personnel plus accessible, mieux coordonnée, pertinente à l’international et plus facile à gérer tout en préservant l’indépendance et l’impartialité de l’organisme de certification du personnel désigné.
Une exigence de compétence. Le programme de certification adapté. Une interface GAR.
Les exigences de certification du personnel varient selon la profession, la discipline technique, le secteur, le territoire, les spécifications de l’employeur et le programme de certification. GAR évalue d’abord le besoin, puis coordonne le parcours reconnu approprié en fonction de l’accréditation, du périmètre technique, de la reconnaissance du programme, du lieu, des prérequis, de la disponibilité des examens, du calendrier et des exigences de recertification.
Certification indépendante des personnes
La certification des personnes apporte l’assurance qu’une personne satisfait à des exigences de compétence définies dans un programme de certification donné. Lorsqu’une certification accréditée du personnel est requise, GAR coordonne l’accès à des organismes accrédités ou autrement reconnus pour le programme applicable, conformément à ISO/IEC 17024 et aux exigences pertinentes du programme.
Le périmètre de certification, l’admissibilité, la méthode d’évaluation, la validité et les exigences de recertification restent régis par le programme applicable et l’organisme de certification désigné.
Trouver le parcours de certification des compétences adapté
Certification indépendante des compétences d’inspection
GAR coordonne la certification du personnel de contrôle non destructif et des disciplines connexes d’inspection par des organismes de certification dûment accrédités ou reconnus.
Contrôle visuel — VT
Parcours de qualification et de certification du personnel de contrôle visuel.
Contrôle par ressuage — PT
Certification du personnel de contrôle par ressuage.
Contrôle par magnétoscopie — MT
Certification du personnel de contrôle par particules magnétiques.
Contrôle par ultrasons — UT
Certification du personnel de contrôle ultrasonore conventionnel.
Contrôle par radiographie — RT
Parcours de certification en contrôle radiographique et périmètres d’interprétation applicables.
Contrôle par courants de Foucault — ET
Certification du personnel de contrôle électromagnétique et par courants de Foucault.
Contrôle d’étanchéité — LT
Certification du personnel pour les méthodes applicables de contrôle d’étanchéité.
Ultrasons avancés
Parcours de certification aux techniques ultrasonores avancées lorsque des programmes reconnus sont disponibles.
CND niveaux 1, 2 et 3
Certification selon la méthode, le secteur, le niveau et le programme reconnu de certification applicables.
ISO 9712 et autres programmes applicables de certification du personnel CND nationaux, sectoriels ou reconnus par les employeurs.
Qualification et certification des compétences en soudage
Qualification des soudeurs
Qualification et certification des soudeurs selon les normes de soudage, matériaux, procédés et positions applicables.
Opérateurs de soudage
Qualification des opérateurs responsables des procédés de soudage mécanisés et automatiques.
Inspecteurs en soudage
Parcours reconnus de compétences pour le personnel réalisant des inspections en soudage.
Coordinateurs en soudage
Parcours de certification ou de qualification du personnel de coordination en soudage, selon le cas.
Superviseurs en soudage
Parcours d’évaluation des compétences du personnel chargé de superviser les activités de soudage.
Braseurs et personnel d’assemblage
Parcours de qualification en brasage et autres activités d’assemblage permanent, selon le cas.
Certification des compétences en protection des actifs
Inspecteurs en revêtements
Parcours reconnus de certification des compétences du personnel d’inspection des revêtements protecteurs.
Spécialistes des revêtements protecteurs
Parcours d’évaluation du personnel intervenant dans la spécification, l’application et le contrôle des revêtements protecteurs.
Personnel de corrosion
Parcours de certification des compétences en surveillance de la corrosion, maîtrise de la corrosion et intégrité.
Inspection de la préparation des surfaces
Évaluation des compétences relatives aux normes de préparation et à l’aptitude à l’application des revêtements.
Inspection de la peinture et de l’application
Compétences d’inspection couvrant l’application des revêtements, les conditions ambiantes et la qualité d’exécution.
Certification selon des programmes spécialisés
Coordination avec les propriétaires de programmes sectoriels reconnus et les prestataires de certification autorisés.
Certification des professionnels de l’inspection industrielle
Inspecteurs d’équipements sous pression
Parcours de certification des compétences pertinents pour les chaudières, appareils et systèmes sous pression.
Inspecteurs de tuyauteries
Parcours de certification du personnel d’inspection des tuyauteries en service ou en construction.
Inspecteurs de réservoirs
Parcours de compétences en inspection des réservoirs de stockage lorsque des programmes reconnus s’appliquent.
Certification liée à l’API
Parcours de coordination et de préparation aux programmes applicables de certification individuelle API.
Inspecteurs mécaniques
Programmes de compétences en inspection des équipements et systèmes mécaniques industriels.
Personnel d’intégrité des installations et actifs
Parcours spécialisés de certification soutenant les activités d’inspection, de fiabilité et d’intégrité.
Compétences certifiées pour les fonctions critiques de sécurité
Sécurité fonctionnelle
Parcours reconnus de certification du personnel pour les ingénieurs, spécialistes et professionnels de la sécurité fonctionnelle.
Sécurité des machines
Évaluation des compétences du personnel intervenant en sécurité des machines, réduction des risques et protection.
Sécurité électrique
Parcours de certification des compétences en sécurité électrique lorsque des programmes reconnus s’appliquent.
Sécurité des procédés
Certification des compétences professionnelles dans les disciplines des dangers des procédés et de la sécurité.
Protection contre les explosions
Parcours de compétences pour le personnel travaillant avec les exigences des zones dangereuses et de protection contre les explosions.
Systèmes instrumentés de sécurité
Parcours de certification du personnel responsable d’activités du cycle de vie des systèmes instrumentés de sécurité.
Certification professionnelle des fonctions qualité et assurance
Professionnels du management de la qualité
Programmes de certification du personnel couvrant les connaissances du management de la qualité et les compétences professionnelles.
Auditeurs qualité
Parcours reconnus de certification des auditeurs lorsque des programmes tiers de certification du personnel s’appliquent.
Systèmes de management intégrés
Programmes de compétences pour les professionnels travaillant dans plusieurs disciplines des systèmes de management.
Outils qualité et amélioration
Parcours reconnus de certification professionnelle relatifs aux outils qualité, à l’amélioration et à l’excellence opérationnelle.
Programmes d’auditeurs propres aux dispositifs
Certification des auditeurs propre à un secteur lorsque les exigences du propriétaire du programme s’appliquent.
La participation à une formation d’auditeur n’équivaut pas automatiquement à une certification indépendante du personnel. GAR identifie le parcours adapté au besoin réel de reconnaissance des compétences du client.
Reconnaissance des compétences pour des opérations responsables
Santé et sécurité au travail
Certification du personnel pour les professionnels de la sécurité selon des programmes reconnus de compétences.
Professionnels de l’environnement
Certification des compétences en management environnemental et disciplines techniques environnementales.
Professionnels de l’énergie
Parcours de certification des professionnels du management et de la performance énergétiques lorsque des programmes reconnus s’appliquent.
Professionnels du développement durable
Certification du personnel en compétences de développement durable, ESG et entreprise responsable, selon le cas.
Compétences en carbone et GES
Parcours de certification des professionnels intervenant sur les gaz à effet de serre, le carbone et le climat lorsque des programmes existent.
Compétences HSE spécialisées
Certification des compétences sectorielles en sécurité, environnement et technique.
Certification des compétences numériques et de sécurité de l’information
Sécurité de l’information
Parcours reconnus de certification professionnelle des compétences en sécurité de l’information.
Cybersécurité
Parcours de certification des professionnels de la cybersécurité selon les programmes applicables.
Protection des données et confidentialité
Certification des compétences professionnelles relatives aux responsabilités de confidentialité et de protection des données.
Services et gouvernance informatiques
Certification du personnel pour les fonctions de services, gouvernance et assurance informatiques.
Technologies numériques
Programmes reconnus de compétences dans les nouvelles disciplines numériques, lorsqu’ils sont disponibles.
IA et nouvelles compétences
Certification professionnelle selon des programmes pour les nouvelles fonctions technologiques lorsque des dispositifs reconnus existent.
Certification reconnue au-delà des disciplines techniques traditionnelles
Compétences de santé et médicales
Parcours de certification du personnel lorsque des programmes indépendants de compétences professionnelles sont établis.
Professions sociales et de services
Certification reconnue du personnel pour les fonctions professionnelles applicables du secteur des services.
Professionnels de l’éducation et de la formation
Certification des compétences de formateur, d’évaluateur ou liées à l’éducation lorsque des programmes reconnus s’appliquent.
Professionnels de projet et techniques
Certification selon des programmes pour les fonctions spécialisées de projet et techniques, selon le cas.
Spécialistes sectoriels
Parcours de certification élaborés par des propriétaires reconnus de programmes professionnels ou sectoriels.
Programmes de compétences personnalisés
Coordination avec des organismes de certification compétents lorsque les organismes nécessitent une évaluation tierce structurée des compétences.
Certification alignée sur les exigences nationales et sectorielles
Métallurgie et fabrication
Certification des compétences professionnelles pour les métiers applicables du travail des métaux et de la fabrication.
Machines et industrie manufacturière
Certification pour les métiers de conduite de machines, de fabrication et techniques.
Industries chimiques et de procédés
Programmes sectoriels de compétences pour les fonctions applicables des industries de procédés et chimiques.
Logistique
Certification du personnel pour les métiers applicables de logistique et d’exploitation.
Construction et infrastructures
Parcours nationaux ou sectoriels de qualification pour les métiers de la construction.
Qualifications propres aux pays
Coordination des exigences nationales de certification professionnelle par des organismes dûment autorisés.
Développement, évaluation et certification ont des rôles distincts
Formation
Développe les connaissances, la compréhension et les aptitudes pratiques.
Apprentissage et développementExamen / Évaluation
Évalue si le candidat démontre les connaissances, aptitudes ou compétences requises.
Évaluation des compétencesCertification
Confirme de manière indépendante que les exigences définies du programme de certification ont été satisfaites.
Décision indépendanteGAR peut coordonner séparément la formation sur demande, mais la décision de certification reste sous l’autorité de l’organisme de certification du personnel désigné.
Du besoin de compétence à la certification
de compétence
de la norme
et des prérequis
de la norme
revue des preuves
pratique
de certification
Enregistrement
Recertification
Professionnels individuels et programmes de compétences d’entreprise
Certification professionnelle
GAR aide les professionnels à identifier les parcours reconnus de certification, comprendre les prérequis, coordonner les demandes et accéder à des prestataires appropriés d’évaluation et de certification.
- Sélection du programme
- Revue de l’admissibilité
- Coordination des demandes
- Planification des examens
- Suivi de certification
- Planification de la recertification
Certification des compétences du personnel
GAR accompagne les employeurs, entrepreneurs EPC, fabricants, propriétaires d’actifs et organismes de services nécessitant une certification cohérente du personnel dans différents projets, disciplines, lieux ou chaînes d’approvisionnement.
- Cartographie des compétences
- Programmes de certification de plusieurs personnes
- Coordination de plusieurs sites
- Harmonisation des programmes
- Planification du statut de certification
- Coordination du renouvellement et de la recertification
Pourquoi coordonner la certification du personnel avec GAR ?
Réseau mondial de certification
Accès à des organismes accrédités et reconnus de certification du personnel dans plusieurs disciplines techniques et marchés.
Approche neutre vis-à-vis des programmes
GAR identifie le programme approprié selon le besoin de compétence plutôt que de limiter le client à un seul prestataire.
Une interface de coordination
Demandes, prérequis, examens, communication avec l’organisme de certification et suivi peuvent être coordonnés par GAR.
Compréhension technique
L’expertise industrielle et TIC aide GAR à distinguer formation, qualification, examen, certification et exigences réglementaires.
Programmes d’entreprise
Les exigences de certification peuvent être coordonnées pour des groupes de salariés, entrepreneurs, inspecteurs et spécialistes techniques.
Portée internationale
GAR peut évaluer les parcours disponibles selon le lieu, la reconnaissance, la langue et la disponibilité des examens.
Intégration de la formation
Lorsqu’une préparation est nécessaire, une formation pertinente peut être coordonnée séparément sans compromettre l’indépendance de la certification.
Accompagnement du cycle de vie
La validité de certification, la surveillance le cas échéant, le renouvellement et les exigences de recertification peuvent être intégrés au programme.
Les décisions de certification restent indépendantes
GAR peut coordonner les parcours de certification, demandes, interfaces techniques, exigences de formation et logistique des examens. Les résultats d’examen, évaluations des compétences et décisions formelles de certification restent sous la responsabilité de l’organisme de certification désigné ou de l’autorité du programme, conformément au programme de certification applicable.
Lorsque GAR ou un partenaire dispense une formation, une séparation appropriée entre formation et activités indépendantes de certification doit être maintenue.
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